SGK, İşten Çıkarılan Kişilerin İşsizlik Maaşı Alma Şartlarını Kolaylaştırdı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız yere işten çıkarılan kişilerin işsizlik maaşı alma sürecini daha da kolaylaştırmak için yeni bir düzenleme yaptı. Artık, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodunun değiştirilmesi mümkün hale geldi. Bu sayede haksız yere işten çıkarılan kişiler, işsizlik maaşı alma ihtimallerini artırırken, işten çıkarılma sebepleri değiştirilerek iş bulma süreçlerinde engel teşkil etmeyecek.

SGK Uygulamada Değişiklik Yaptı

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı İsa Karakaş, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “İşsizlik maaşı alma şartları ve işe giriş süreçleri kolaylaştırıldı. Artık işten çıkarılma sebepleri, iş bulma süreçlerini olumsuz etkilemeyecek şekilde değiştirilebilecek. Önceden haksız yere işten çıkarılan kişiler, İş Kanunu’nun 25. maddesine göre işsizlik maaşı alamıyordu ve bu durum iş arama süreçlerini olumsuz etkiliyordu. Ancak, bu uygulama artık değişti.

İşçilerin Lehtine Kararlar Alındı

Haksız işten çıkarılma durumunda mahkemelere başvuran birçok işçi, aldığı lehte kararlarla haklarını koruma altına aldı. SGK da mahkemelerin işçilerin lehine aldığı kararların ardından işten çıkarılma nedenleri ile ilgili uygulamada değişiklik yapma kararı aldı.

İşten Çıkarılma Kodu Değiştirilebilecek

Yapılan düzenleme ile, haksız yere işten çıkarılan ve arabuluculuk ya da mahkeme yoluyla tazminatlarını alan kişiler, arabuluculuk tutanağını SGK’ya sunarak işten çıkarılma kodlarının değişmesini sağlayabilecekler. Bu durum, işten çıkarılma nedeniyle işsizlik maaşı alamayan ve iş bulma süreçlerinde zorlanan çalışanlar için önemli bir fırsat sunuyor. İster işveren, ister çalışan, işten çıkarılma kodunu değiştirebilir ve böylelikle işsizlik maaşı alma şansını artırabilir. Mahkeme kararı ile tazminatlarını alan kişilerin, işten çıkarılma kodlarının değiştirilmesi sayesinde işsizlik maaşı alma hakları güvence altına alınmış olacak. Bu düzenleme, işsizlik maaşı alma şartlarını yerine getirmelerine rağmen maaş alamayan çalışanlar için önemli bir adım niteliği taşıyor. Tüm çalışanlar için hayırlı olsun.”